这个居民共享家，有群“闲不住”的老党员
来源： 文明徐汇 发布时间：2020-08-13
天平街道高安居民共享家
高安居民区离退休干部共享家成立于2012年，目前聚集、活跃着30名离退休干部，通过强化基础管理，开展正能量活动，离退休干部共享家已成为一支激发居民自治和社区共治的生力军。
强化理论学习 传承红色基因
高安居民区离退休干部共享家成立至今，始终重视自身学习建设，无论春夏秋冬，无论刮风下雨，他们都持之以恒，坚持读书看报，领会党中央文件精神。从社会热点到理论探讨，从智力竞赛到诗词古文，从法律咨询到健康养生，团队的执着精神和终身学习的理念丝毫没有改变。
高安居民区党总支充分发挥团队的政治优势、学识优势，开展了“90后”携手迈向新征程——两代人交流学习十九大精神心得体会系列活动，让90后选调生与90岁以上的老干部进行思想碰撞，选调生们从老同志身上看到了许多历经岁月洗礼后留下的可贵品质。“两新”组织的团员青年对老干部林愚真进行访谈，听老人回忆了两次上国民党“黑名单”，秘密进入解放区，然后返回上海组建共青团工作的经历。
暑假期间，五十四中学的团员青年走进社区，老同志们精心安排，特邀老党员彭昕耀与团员青年座谈交流，讲述其递交入党申请书后由于种种原因，四年没有开成支部大会的经历。彭昕耀说：“加入中国共产党是我终生的追求，自从写了入党申请报告那一天起，我就坚定了人生信念，我把这四年看成是党对自己的考验。”听了彭老的讲述，学生们不仅加深了对党的历史的了解，而且体会到一名老党员对党的忠诚以及对年轻人的期待。在一次微型党课上，离休干部荆位祜讲到《共产党宣言》时，用“质量互变规律”阐述对马克思主义理论的理解，年轻同志们自愧不如。通过对话，老同志们在年轻人身上看到了党和国家的希望，为革命事业后继有人感到高兴，年轻同志表示要把学习作为一种责任、一种生活方式、一种精神追求，让勤奋学习成为前进的动力。
从身边事做起 坚持服务群众
吴兴路246弄是80年代的房屋，房屋老化、停车难问题不断涌现。退休党员申阳主动承担起业委会主任这一职责，加强与物业、居委沟通，抓住小区每次综合治理的机会，为居民谋福利，使小区环境不断提升。同时，他还优化小区停车规定，使停车难问题得到缓解。
退休党员陈明惠担任楼组长一职，主动与居民沟通，处理解决各种矛盾，还帮助发放各种宣传资料，积极反馈信息，当好居委会的左右手。同时，她还负责小区市民巡访团工作，除了定期巡逻执勤和检查之外，每天散步时都会在小区内察看一番，发现小区内有高空抛物、乱扔垃圾、宠物随地大小便、阴沟堵塞等问题时，就及时与居民或物业沟通，碰到一时无法解决的事情，也会上报居委，会同相关部门一起解决。退休党员彭昕耀主动与辖区内的部队新进困难士兵结对，关心他们的生活与学习，每逢佳节还为他们送去礼物，举行集体生日会，为官兵送去社区的温暖。老干部荆位祜数次参加市人大代表下基层听取意见的座谈会，使相关条例的修订更加贴近民意。
高安居民区共享家的老同志们多次捐款弘扬爱国主义情怀，仅2019年为红十字会捐款就达10600元，表现了老党员们为党分忧的崇高思想境界。
利用自身优势 啃下社区“硬骨头”
沈冠军退休前在建交委工作，熟知房屋管理等业务，作为业委会主任，他任劳任怨，为小区服务奉献了21年。沈冠军所居住的小区10年前曾经尝试推行加装电梯，但当时由于种种原因没有实现。沈冠军一直没有放弃，他一方面利用自身特长，有效简化加装电梯的流程，让居民少走弯路；另一方面耐心做好居民的思想工作。经过沈冠军不断努力，高安路50弄3号加装电梯工程终于开工，成为衡复历史风貌保护区内首部开工加装的电梯。
几年前，高安路18弄出现了多起失窃案件。为了居民的安全，李国杰克服年龄大、爱人身体不好，又要带外孙女等重重困难，运用自己在管理岗位上的经验，为高安路18弄的安全稳定做了大量的工作。他牵头成立弄管会，并主动承担管理工作。他牵头为弄堂划好停车线，利用停车收入聘请门卫，使弄堂24小时有人值班。随着车位趋于饱和，他与弄管会其他成员制定了新的停车收费标准，用增加的收入聘请了保洁人员。邻里之间发生不愉快的生活琐事时，大家都习惯找李国杰，而他总是第一时间赶到现场，和居委干部一起开展耐心细致的调解，将小矛盾、小纠纷及时解决。在他的努力下，一条失管弄堂变得安全、有序。
高安居民区离退休干部共享家始终坚持党建引领，加强自我学习、自我管理、互帮互助，充分调动并激发了社区离退休干部的满腔热情。他们有着不普通的思想境界，有着不平凡的道德情操。他们没有豪言壮语，没有惊天动地，却用实际行动践行了共产党员的铮铮誓言。